责任胜于能力演讲稿

责任胜于能力演讲稿
演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。在社会发展不断提速的今天,在很多情况下我们需要用到演讲稿,如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编精心整理的责任胜于能力演讲稿,欢迎阅读与收藏。
责任胜于能力演讲稿1教育的责任在于细节,教育的责任在于习惯。
教师的工作对象是人,是正在成长中的孩子。教师以什么样的精神对待工作,决定着工作的成败;以什么样的态度面对孩子,决定着孩子的成长。教师的态度决定着孩子的成长,这就是教育工作之所以神圣的原因,也是表现我们教师职业道德的所在。我们每天以什么样的态度面对我们的孩子,这应该是师德水平的重要体现。尤其我们面临的是年龄较小的学龄前孩子,因此在我们的工作中,我们更要有高度的责任心,要做到时刻把孩子放在第一位,了解孩子的一言一行,知道孩子在想什么,在做什么,眼睛始终不能离开孩子,要通过察言观色来知道我们的孩子要做什么。
教育的责任在于细节,教育的责任在于习惯。我们不能够说,某人不捡地上一张纸屑,就一定是责任心的缺失;或者某人捡了一张纸屑,就是责任心的爆发。但如果说一个人,能够坚持不懈的捡去他所看到的每一张纸屑,就使我想到一句话:“一个人,做一件好事不难,难的是做一辈子好事。”如果有人能够这么做,那我想,这就应该是一种责任心。
教师要善于发现细节问题,紧紧抓住“第一次”不放,及时地对其进行明辩是非、详陈利弊的教育;幼儿有很强的可塑性和模仿能力,他们模仿的最直接的对象是老师,对老师言谈举止,观察最细,感受最强,而且不加选择地模仿老师的言行。对于幼儿,老师的话可以说是“最高指示”,经常可以听到孩子们为自己的言行辩解:“老师就是这样说的……”这就对老师的言行提出了较高要求。所以,我们注意从自身做起,严于律己;凡要求孩子们做的,自己首先做到;不让孩子做的,自己千万不能违反,一旦违反,要在孩子们面前勇于承认错误。
幼儿的良好行为习惯是一件任重而道远的事,必须贯彻落实在幼儿一日生活的各个环节,只有教师严格要求,反复抓,抓反复,才能让幼儿养成良好的习惯。
责任胜于能力演讲稿2尊敬的各位领导、同志们,各位评委:
大家下午好。
非常感谢局领导班子和同志们给我提供这样一个机会,与全局11位同志一道站在这里发表演讲、交流思想、汇聚智慧、激发灵感。我演讲的题目是:“责任胜于能力”。
什么是“责任”?责任是一种催人奋进的力量,是一种敢于担当的使命。什么是能力?能力就是指顺利完成某一活动所必需的“主观”条件。众所周知,人的能力是有区别的,但“责任”是没有区别的。能力固然重要,但“责任胜于能力”。
“责任胜于能力”。因为责任可以改变未来。一位先哲说过:如果你热爱工作,那你的生活就是天堂;如果你厌恶工作,那你的生活就是地狱。老干部工作是一份费心费力的工作,既不会有叱咤风云的气势,也不会有气壮山河的故事,有的只是年复一日的辛苦和枯燥。我们每天都共同忙碌在这平凡而琐碎的工作当中,而这项工作的第一需要就是“责任”。责任可以改变人对待工作的态度,而态度,可以决定每个人的业绩和未来发展。
“责任胜于能力”。因为责任比能力更重要!能力或许可以让你工作一时轻松,责任却可以让人创造奇迹,而且每个人都可以具备责任。“责任胜于能力”当然不是说能力不重要,而是因为责任可以提升能力。责任心强,能力不足,可以通过努力使能力、甚至是潜能得到充分发挥。反之,能力强,却缺乏责任,团队不会接纳你,同事不会帮助你,朋友不愿意与你往来,你的能力会失去用武之地,甚至能让一个栋梁之才变成害群之马!可见,责任也是一个人生存发展的“首要”能力。有责任,就会满腔热情地做事;就会为领导分忧、给单位创优、助同事评优;就会承担更多的责任。因此,一个人无论处于什么环境,都应该把“责任”两个字刻在自己心中。
“责任胜于能力”。因为“责任重于泰山”。一颗烟头足以毁掉一片森林,一次决策失误将会给国家和个人带来无法挽回的损失,一字责任之差将会给老干部宣传工作带来永远不能弥补的缺憾(辽老报前不久将现任金州区长人名刊登错就是明证)。所以说,责任感的缺失比能力不足的后果更严重。对我们老干部局来说,工作方法和政策规定都在年复一年的程序式服务管理中固化了。唯有责任,能使人把平凡和具体的事情不断做得尽善尽美,进而化“平凡”为伟大。
“责任胜于能力”。因为责任是走向成功的财富。在困难面前,责任能够使人碰到困难毫不犹豫、面对困难毫无畏惧、克服困难毫不动摇;能够让人战胜各种消极情绪,在烦躁的工作中找到乐趣!成功都来自于追求卓越的精神和不断超越自身的努力,这种努力就是责任。一个人无论能力大小,被赋予重任时,首要的是看你对工作和事业有没有责任心,敢不敢负责任。一个人即使能力再大,如果不负责任,好事也能办坏。相反,有责任心,叶志平校长的桑冬中学在汶川大地震发生时,就能做到2000多师生零伤亡。同理,只要有强烈的责任心,即使从事老干部工作这样最普通、最累心的工作,一样可以站在人民大会堂接受表彰,收获成功,赢得尊重。
责任胜于能力演讲稿3一位伟人曾经说过:“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”对于一个人来说,责任是一种担当,是一种约束,是一种动力,是一种魅力,是做人、做事的基础。这是我对责任理解最为深刻的地方。
你也许会觉得责任是一个触不可及、高不可攀的事,其实不然,它就在我们身边,随处可见。如发现井下大巷丢弃的杂物,主动弯下腰捡起来;发现安全隐患,做到不整改完毕誓不罢休;迎头施工作业,严格执行敲帮问顶制度;放过炮后,严格按照措施查验等等。这些在我们日常工作中看似“鸡毛蒜皮”的小事,往往却能杜绝一些安全事故的发生,消除隐患存在的空间。
有这么一则故事,一个年轻人来到一家公司应聘,经过交谈,老板觉得这个人能力一般,并不适合他们公司的工作,因此,他很客气地和那个人道别。那个人从椅子上站起来的时候,手指不小心被椅子上“跳”出来的钉子划了一下。此时,这个年轻人顺手拿起老板桌子上的镇纸,把“跳”出来的钉子砸了进去,然后和老板道别。就在这一刻,老板突然改变了主意,他留下了这个人。事后,这位老板说:“我知道在业务上他也许未必适合本公司,但他的责任心的确令我欣赏,把公司交给这样的人我会很放心。”由此可见责任是一种习惯,是一种素质,是做一个优秀人所必需的条件。
能力体现个人学识,责任反映个人态度。一个人不管从事什么职业,决定他能否做到最好,取得最佳成绩的关键不在于其智商与学历的高低,而取决于他的工作态度,也就是工作的责任心。对我们煤矿而言,最大的责任就是抓好安全生产。
作为管理人员,你肩负的是领导责任,你的一次责任心缺失,小者损失一点成本、延误一时的生产进尺,大者能造成安全事故,危害到职工、甚至 ……此处隐藏16254个字……100%。一个人,一匹马,创造了一段世界邮政史上的传奇。
有人说,假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂;假如你非常讨厌工作,你的生活就是地狱。放弃了对社会的责任,就背弃了对自己所负使命的忠诚和信守。责任是忘我的坚守,责任是人性的升华。
每次读到18年撑起“天梯学校”,烛照深山悬崖小学的xx、xxx夫妇的事迹时,我都会潸然落泪。他们在最崎岖的山路上点燃知识的火把,在最寂寞的悬崖边拉起孩子们求学的小手,18年的清贫、坚守和操劳,沉淀为精神的沃土,让希望在贫瘠落后的土地上发芽,为偏远山区的教育事业撑起了一片湛蓝的天空。
是什么支撑他们在那样恶劣的环境中坚持了下来,是责任,是使命,是对山区孩子命运的牵挂让他们选择了坚守!而当记者问李x夫妇荣获20xx年感动中国人物的感想时,他们却说:“感动中国不是荣誉,继续坚持下去才是真正的荣誉。”
王顺友、李x夫妇,他们没有显赫的地位、过人的才能,平凡的不能再平凡,但是,他们对工作、对国家、对民族的那份责任,让他们平凡的事业呈现出一种不平凡的伟大!
然而,也有一些人,地位显赫,才能过人,但却因为忘记了责任,而成为人民的敌人,千古的罪人。
蔡京、秦桧都曾身居要职,不乏治国平天下的旷世才能,并且琴棋书画样样精通。但是他们却一个贪得无厌,祸国殃民;一个卖国求荣,陷害忠良。最终,一个在贬官的路上被活活饿死,一个在千年之后还跪在岳武穆前,受万人的唾弃。
还有“毒奶大王”田文华,她凭着自己杰出的才能,让一家名不见经传的牛奶加工企业在短短几年内跻身中国牛奶巨头行列,让“三鹿”成为中国制奶业响当当的品牌。但是,当毒奶粉事件曝光之后,牛奶女王的光环轰然退去,等待她的将是漫长的牢狱和无尽的悔恨。
这一切,无不启示我们,能力需以责任为前提。失去了责任的约
束,能力就会成为无源之水,无本之木。甚至可以这样说,一个缺乏责任感的人,他的能力越大,对社会构成的危害就越大。
想必大家都不会否认,当今社会并不缺少有能力的人,而是缺少既有能力又有责任的人。没有做不好的工作,只有不负责任的人。责任不仅是一种品德,更是一种能力,而且是其他所有能力的统帅与核心。责任承载着能力,责任胜于能力,一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。
朋友们,勇敢的承担起你的责任吧,爱你的家庭,爱你的工作,爱你的国家,爱这个世界。责任越大,能力提升的空间就越大,承担起你的责任,为你的能力搭一个广阔的舞台吧!
谢谢大家。
责任胜于能力演讲稿15责任胜于能力这本书讲明了一个道理,就是说,一个人无论能力大小,主要看你对工作、对事情,有没有责任心,敢不敢负责任,就算是你能力再大如果骄傲自满,不负责任,很容易办的事情,也可能办不好,这就说明,一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,首先失去了领导对自己的基本认可,其次也失去了同事对自己的信任与尊重,所以责任有至高无上的价值,是人生的一种追求,责任就是对自己所负使命的忠诚和守信,责任是出色完成任务的根底!
在酒店里,每个人都有不同的工作岗位,同时也担负着不同的责任,我是一名服务员,我就有责任去做好服务工作,使顾客满意,如果我是一名管理者,那么我就要做好管理工作,认真做好自己所分管的工作,如果我是一名企业领导者,我就有责任带领职工把经济效益搞上去,提高职工福利待遇。一个人无论能力大小,只要能够勇敢地担负起责任,认认真真地做好分内工作,完成领导交给的各项工作,你所做的一切就有价值,就会成功,就会获得尊重。所以没有做不好的工作,只有不负责的人,责任能够让人战胜恐惧,战胜各种消极情绪,因为在责任面前,人们都会变得勇敢、坚强,责任就是一个人的最高境界,是做人的准则。
对于大多数人而言,工作就意味着完成自己的份内事,然后心安理得地拿工资,一直以来我也是这样认为。工作既是自己的谋生手段,也是个人对企业的一份责任。一个平凡人,工作日复一日年复一年,上班下班总是忙忙碌碌,似乎也找不到多少不平凡的业绩。读了《责任胜于能力》这本书,使我受益非浅,书中运用了通俗易懂的语言阐明了深刻的内涵,浅显易懂的道理,特别是其中一系列的案例,有很强的说服力,阐明了责任有无直接决定事物的成败,也让我对文中的责任二字有了更深刻的了解。那责任到底是什么?
我认为,责任从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。只有负责任的人,才有资格成为优秀团队中的一员;缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台,成就不了事业的同时,只能整日沉溺于怨天尤人的自我责备中。
一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,能力~永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,正如书中所说的假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱。我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由被动转化为积极主动,并能够在烦躁的工作中找到乐趣!
有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于责任。简单的说,按时上班准时点到等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。违反酒店规章制度,说到本质就是一种不负责的表现,首先是对自己酒店和工作的不负责,更是对自己的不负责。没有做不好的工作,只有不负责的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。
经常听别人说责任重于泰山。可以说一个人的成功,与一个酒店和企业的成功一样,都来自于追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲,责任,已经成为人的一种立足之本,成为酒店生存发展的重要能力。就算自己是一个自由职业者也难免要和各种团队和人员发生往来,在这个过程中,责任感是最基本的能力,如果你缺乏责任,团队不会接纳你,同事不会帮助你,搭档不愿意与你共事,朋友不愿意与你往来~你最终将被这个社会抛弃。有能力的人很多,但是有能力又有责任的人却不多。能力跟责任兼备的人才是酒店和企业所需要的。
尤其是本书的最后一章谈到:责任就是荣誉,为荣誉而工作,就是主动争取做得更多,承担更多的责任;为荣誉而工作,就是全力以赴,全身心的做事;为荣誉而工作,就是为酒店分担忧虑,给领导减轻压力,给上级以支持,给同事以帮助;为荣誉而工作,就是自发地履行你的职责,让努力成为一种习惯。努力工作,忠诚于企业,在捍卫企业荣誉的同时,也树立了自己的荣誉。自己会受到人们的尊敬。
人可以清贫、可以碌碌无为,但我们不可以没有责任。任何时候,我们都不能放弃自己所肩负的责任,放弃责任就等于是放弃了自我!







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